凡止言，信為先，詐與妄，奚可焉。 ——出自《弟子規(guī)》

【釋義】:說(shuō)話辦事，信誠(chéng)在先;欺騙與胡說(shuō)，那怎么能讓人相信?

 

嚴(yán)誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也。 ——出自《孟子》

【釋義】:誠(chéng)是自然規(guī)律，追求誠(chéng)是做人的規(guī)律

 

言無(wú)常信，行無(wú)常貞，惟利所在，無(wú)所不傾，若是則可謂小人矣。 ——出自《荀子》

【釋義】：說(shuō)話沒(méi)有定準(zhǔn)，行為失去原則，只要利益在哪里，他就往哪里靠,這樣的人，就說(shuō)的是小人了

 

 

“信誠(chéng)文化”涵義

任何一種物質(zhì)資源終會(huì)枯竭，只有發(fā)自內(nèi)心的精神力量才能生生不息，先進(jìn)的文化也是生產(chǎn)力，只有具備高協(xié)同性的企業(yè)文化，才能催生所有信誠(chéng)人形成共同的精神信仰，真正實(shí)現(xiàn)個(gè)人與組織、社會(huì)的需求以及目標(biāo)的相互促進(jìn)，這就是我們創(chuàng)建并豐富“信誠(chéng)”文化的目的所在。

 

“好的習(xí)慣是一種文化“，獨(dú)特的企業(yè)文化催生出獨(dú)特的企業(yè)理念。一個(gè)企業(yè)的文化系統(tǒng)如果沒(méi)有自己的特色，就極可能流于雷同化和平庸化，很難具備同化力、號(hào)召力和生命力。

 

信誠(chéng)集團(tuán)之“信誠(chéng)”文化最大的特色就是它全部來(lái)源于信誠(chéng)二十多年來(lái)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，是對(duì)信誠(chéng)過(guò)去和現(xiàn)在有過(guò)的成功經(jīng)驗(yàn)和心路歷程的高度概括和總結(jié)，并得到了全體員工的認(rèn)同，同時(shí)又在指導(dǎo)和推動(dòng)著信誠(chéng)現(xiàn)階段的發(fā)展戰(zhàn)略與前瞻規(guī)劃。